Bagi karyawan yang ingin mengembangkan kemampuannya bisa mengikuti program pelatihan dari lembaga kursus tertentu. Kesibukan yang dipunyai dari pekerjaannya juga bisa menemukan solusinya dengan mudah yaitu dengan mengikuti program pelatihan yang diadakan dalam waktu singkat. Short program atau program pelatihan singkat bisa menjadi jawaban untuk mengembangkan dan mendapatkan kemampuan baru. Sehingga nantinya hal tersebut akan membantu jenjang karir yang dipunyai atau bisa membuka kesempatan untuk membuka usaha berkat kemampuan dan tambahan jaringan yang dipunyai. Bagi yang akan memilih short programs untuk diikuti bisa memperhatikan beberapa pertimbangan ini untuk mendapatkan program terbaik:
1. Lembaga kursus yang tepat
Pertimbangan penting pertama yang bisa digunakan adalah dapat untuk memilih lembaga kursus yang tepat. Pastikan untuk memilih lembaga pelatihan yang mempunyai reputasi dan kredibilitas yang bagus. Hal tersebut akan sangat membantu karena bisa mendapatkan kenyamanan dengan berbagai keunggulan yang dipunyai lembaga tersebut. Selain itu, Anda juga bisa mendapatkan jaringan yang lebih luas seperti kenalan dengan peserta maupun pengajar dari lembaga kursus yang bagus tersebut. Pilih juga tentunya lembaga kursus yang menawarkan pelatihan untuk kemampuan yang ingin dikembangkan atau dimiliki untuk mendukung pekerjaan yang dilakukan di perusahaan.
2. Materi yang diberikan
Ketika memilih program pelatihan singkat juga perlu mengerti berapa lama pelatihan yang akan dilakukan. Biasanya short programs akan dilakukan dalam 2 hingga 3 hari saja, sehingga karyawan juga bisa mempunyai waktu fleksibel dan mudah untuk mengikuti program ini. Akan tetapi dengan waktu yang singkat tersebut, Anda juga mendapatkan materi yang tepat dan bisa mengembangkan pengetahuan dan kemampuan di bidang yang diinginkan. Oleh karena itulah lihat terlebih dahulu dan bandingkan materi yang dipunyai oleh berbagai lembaga kursus pelatihan. Pilih tempat yang menawarkan materi yang lengkap dan bisa diterima dalam waktu beberapa hari pengajaran yang diberikan oleh lembaga kursus.
3. Metode pengajaran
Hal penting lainnya untuk mendapatkan short programs terbaik adalah dengan memperhatikan metode pelatihan yang dipunyai. Di dalam waktu singkat tersebut, metode pengajaran yang diberikan akan mempengaruhi hasil pelatihan yang didapatkan. Dengan metode yang tepat maka bisa membuat hasilnya lebih efektif. Oleh karena itulah pastikan untuk memilih pengajaran dengan metode yang tidak hanya menggunakan materi dan kelas saja. Tetapi pilih tempat yang memberikan metode pengajaran dengan studi banding, presentasi, hingga diskusi kelompok yang bisa membuat penyerapan materi bisa menjadi lebih efektif.
4. Mendapatkan sertifikat
Memilih pelatihan dalam waktu singkat yang terbaik juga bisa dengan melihat apakah program tersebut mendapatkan sertifikat atau tidak. Walaupun mempunyai waktu yang singkat, tetapi pastikan untuk mendapatkan sertifikat sehingga menjadi bukti mendapatkan pengetahuan dan skill baru yang bisa dipraktekkan untuk pekerjaan sehari-hari. Perhatikan berapa lama sertifikat bisa didapatkan setelah mengikuti pengajaran, sehingga memudahkan untuk memanfaatkan sertifikat program pelatihan tersebut dengan cepat dan segera.
Bagi yang membutuhkan program pelatihan singkat bagi karyawan dan juga individu untuk mengembangkan kemampuan bisa memilih lembaga Prasmul-ELI. Lembaga kursus ini mempunyai pelatihan yang diadakan dalam waktu singkat 2 hingga 5 hari saja. Pelatihan yang ditawarkan juga beragam mulai dari latihan kepemimpinan, melatih soft skill, menangani konsumen, menangani finansial, analisis strategi bisnis, rencana pengembangan bisnis, dan masih banyak lainnya. Segera hubungi pihak Prasmul-ELI untuk mendaftarkan diri sebagai peserta short programnya ke nomor +62 822 1111 1150 atau email ke [email protected].